各二级学院、职能部门：
为进一步加强我校学生资助力度，鼓励同学们自食其力，根据《关于确定学生勤工助学薪酬标准和总工时的通知》（浙经院〔2019〕54号）文件精神和《关于报送勤工助学岗位需求的通知》具体要求，2023-2024学年全校勤工助学招聘大会将于10月17日（周二）13：00—16：30在学校信息科技楼一楼大厅召开，为确保岗位招聘满额完成，于10月18日（周三）在行政楼一楼南会议室再进行补充招聘。
各二级学院于招聘会前将《勤工助学招聘大会岗位信息（2023-2024学年）》（附件1）转发给各班，了解招聘信息。
招聘会现场，应聘学生需填写《学生勤工助学应聘申请表》（附件2），各用工部门结合岗位要求和学生经济状况对应聘学生进行现场面试、双向选择。各用工部门录用的学生须为本学年学校已建档的学生资助对象。每位学生不能同时参加两个及以上的勤工助学岗位。如确实有已建档的学生资助对象不能胜任的勤工助学岗位，请用工部门于10月19日前提出申请，填写《确需招聘非学生资助对象的勤工助学岗位申请表》（附件3）并报学生处审批。（注：用工部门的非学生资助对象勤工助学工时数，不能超过用工部门月总工时数的5%，否则，超出部分的酬金由用工部门自理。非学生资助对象勤工助学薪酬标准为8元/小时）。
请各用工部门老师安排好工作，自带黑色水笔一支，准时到学生活动中心参加招聘会，并于10月19日前将本次招聘学生的《勤工助学岗位信息备案表》（附件4）纸稿（加盖公章）交学生处夏菲处，电子稿请发至勤工助学负责人邮箱3353518540@qq.com），注：各位负责人都用excel版本上传。
各用工部门要切实做好勤工助学学生的教育管理工作：
1.用工部门需指定专门老师负责本部门的勤工助学工作，并报学生资助中心备案。
2.用工部门应根据实际需求制定岗位工作职责，关心学生勤工助学表现和日常学习生活困难，对学生进行岗前培训，加强技术指导。
3.用工部门应做好学生的安全教育和工作纪律教育，高度重视学生的人身安全，不得安排学生从事高危工作。
4.用工部门每月根据学生表现进行勤工助学业绩考核，并在次月5日前填写《学生勤工助学考核表》（附件5）和《学生勤工助学汇总表》（附件6）交学生处审核。逾期交考核表的，自动转入下个月计酬。家庭经济困难学生勤工助学考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四种，考核不合格不再录用。
5.勤工助学学生如有变动，需填写《勤工助学岗位人员变更申请表》（附件7），及时报备学生资助中心。
附件：1.《2023-2024学年勤工助学招聘大会岗位信息》
2.《学生勤工助学应聘申请表》
3.《确需招聘非学生资助对象的勤工助学岗位申请表》
4.《勤工助学岗位信息备案表》
5.《学生勤工助学考核表》
6.《学生勤工助学汇总表》
7.《勤工助学岗位人员变更申请表》
学生处
2023年10月13日
